案例

  • 商会内刊人物访谈:的自律,的焦点

    门头沟​有一种人,无论走到哪里,都是大家的焦点,商会群聊天,时不时出现关于他的微表情,大多数的商会聚会,都会聊到他的名字,即便有时单独的商会碰面,但凡认识他的人,都无不对他大加赞赏,有聚光灯照射的地方就有他的影子,有光环话筒聚焦的地方就有他的声音,他,就是古城商会秘书长宋平。

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  • 企业内刊人物访谈:使我阵痛者,必使我成长

    门头沟张老的前80年是极为励志的80年,他从来不打牌,不打麻将,不下棋,不抽烟,不喝酒,他所有的时间,都用来工作,打球,打拳,看书,写作,登山,思考,做研究,做笔记,讲课和弹琴。

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  • 校友内刊人物访谈:微微一笑很动人

    门头沟没有无缘无故的爱,更没有无缘无故的笑,赵惊涛的微笑,是历经挫折的泰然一笑;是饱经风霜的淡然一笑;是顿悟生活的释然一笑;是勇攀高峰的毅然一笑;是永不服输的决然一笑;是超越自我的凛然一笑;是彼此成就的悠然一笑;是自我坚守的必然一笑。

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  • 企业文化定制出书案例《还文化本来面目》

    门头沟当前,德文集团由于公司内外部发展形势的变化,对公司管理层、干部职工的思想、发展理念、价值观提出了新的要求,强调企业文化落地、革新发展理念、统一全员价值观和行为规范非常必要也正逢其时。德文集团的企业文化体系是比巧健全的,关键的问题在于企业文化如何落地。

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  • 企业文化定制出书案例《构建文化向心力》

    门头沟企业文化扎实落地,意味着广大员工已经认同企业文化所倡导的理念和核心价值观,因此会进一步激发员工为实现个人和企业共同理想的动力,增强员工为企业拼搏奋斗的活力,借此,企业的软实力进一步提升了公司的核心竞争力。

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